Con el diálogo respetuoso y la construcción de consensos como ejes centrales, la Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) inició formalmente los trabajos para la revisión salarial 2026, afirmó la rectora Martha Patricia Zarza Delgado durante la instalación de las comisiones mixtas temporales con las representaciones sindicales del personal académico y administrativo.
En reuniones por separado con la Federación de Asociaciones Autónomas de Personal Académico de la UAEMéx (FAAPAUAEM) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la UAEMéx (SUTESUAEM), realizadas en la Sala “Dr. Gustavo Baz” del Edificio de Rectoría, la rectora refrendó el compromiso de la Administración Universitaria 2025-2029 con la escucha activa, la transparencia y la atención permanente de las necesidades de las comunidades docente y administrativa.
Ante las secretarias generales Gilda González Villaseñor (FAAPAUAEM) y Luz María García Molina (SUTESUAEM), Zarza Delgado explicó que las comisiones trabajarán sobre dos ejes prioritarios: favorecer a quienes históricamente han recibido menores beneficios y optimizar el gasto institucional, identificando rubros onerosos con bajo impacto en la comunidad trabajadora.
La rectora subrayó que este ejercicio contribuirá a consolidar una universidad más justa, empática y progresista, al tiempo que da continuidad a las políticas de austeridad, contención del gasto y disciplina financiera, con una auténtica rendición de cuentas y un uso honesto de los recursos públicos.
“La mayor muestra de la Transformación Universitaria es la construcción, desde la cercanía, la inclusión y el progresismo, de una institución que coloca en el centro de la acción administrativa a las personas que la integran”, puntualizó.
En su intervención, Gilda González Villaseñor señaló que la dignificación del trabajo universitario es clave para fortalecer a la Máxima Casa de Estudios mexiquense, por lo que estas mesas de negociación representan un espacio de colaboración basado en el diálogo y el respeto mutuo. A su vez, Luz María García Molina destacó que el cuidado del ingreso del personal se traduce en estabilidad laboral, continuidad de los servicios y un futuro institucional fortalecido.
Al encuentro asistieron también la secretaria de Finanzas, Miriam Sierra López; la secretaria de Gestión y Administración Universitaria, Miriam Liliana Padilla Mora, y la consejera Jurídica Universitaria, Evangelina Sales Sánchez.
