Toluca, Méx.— La Universidad Autónoma del Estado de México (UAEMéx) y el Sindicato Único de Trabajadores y Empleados al Servicio de la Autónoma Mexiquense (SUTESUAEM) avanzan en la construcción de acuerdos encaminados a mejorar las condiciones laborales, el bienestar y las oportunidades de desarrollo del personal administrativo.
Durante la presentación del primer informe de actividades de la secretaria general del SUTESUAEM, Luz María García Molina, la rectora de la UAEMéx, Martha Patricia Zarza Delgado, destacó que el diálogo y la corresponsabilidad entre la institución y la representación sindical son fundamentales para atender las necesidades de las y los trabajadores.
En el Aula Magna del Edificio de Rectoría, ambas representantes entregaron 104 reconocimientos por 25 años y 45 por 30 años de servicio a trabajadoras y trabajadores administrativos integrantes del sindicato.
Zarza Delgado informó que, como parte de las acciones implementadas, ninguna persona integrante del SUTESUAEM percibe un ingreso inferior al salario mínimo. Asimismo, señaló que se destinaron cerca de 31 millones de pesos para mejorar los ingresos de 901 trabajadores, mediante apoyos, primas y aportaciones adicionales a su remuneración.
A estas medidas se suma la adquisición de más de 19 mil artículos de protección personal, así como la publicación de convocatorias públicas para acceder a estímulos y apoyos, con el propósito de fortalecer la transparencia y la participación dentro de la institución.
La rectora también anunció el inicio de los trabajos para la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo del SUTESUAEM, proceso que, afirmó, se busca realizar de manera abierta y con participación del personal administrativo, así como con claridad respecto a los acuerdos alcanzados.
Este ejercicio, explicó, se vincula con los principios de participación, diálogo y construcción colectiva contemplados en el Proyecto de Reforma a la Ley de la UAEMéx.
Por su parte, Luz María García Molina destacó el cumplimiento de las disposiciones establecidas en el Contrato Colectivo de Trabajo y las acciones impulsadas desde la representación sindical para fortalecer los derechos laborales y el bienestar de las y los trabajadores.
La secretaria general reconoció el respaldo de la Administración Universitaria 2025-2029 y sostuvo que la colaboración con la institución ha contribuido al cumplimiento de los objetivos del gremio y a la construcción de una Universidad cercana, incluyente y progresista.
De esta manera, la UAEMéx y el SUTESUAEM mantienen una agenda de trabajo enfocada en las condiciones laborales del personal administrativo y en el fortalecimiento de la vida institucional.
